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34 Gérer la rupture du contrat de travail de l’employé à domicile
8 juillet 2023, 10:53, par flamant valérie
Bonjour mon employeur particulier a décidé de rompre les contrats qui nous lie . Il m’a envoyé un recommandé sans respecter la procédure (entretien préalble, motif de rupture non spécifié sur le courrier , date de fin de préavis erronée......) mais j’ai une question qui me taraude . j’aurais 60 ans à la fin de mon préavis donc ma question est : en dehors des indemnités légales ai-je droit à des indemnités complémentaires en rapport à mon âge ?
merci beaucoup de votre réponse
cordialement
valérie Flamant
Bonjour mon employeur particulier a décidé de rompre les contrats qui nous lie . Il m’a envoyé un recommandé sans respecter la procédure (entretien préalble, motif de rupture non spécifié sur le courrier , date de fin de préavis erronée......) mais j’ai une question qui me taraude . j’aurais 60 ans à la fin de mon préavis donc ma question est : en dehors des indemnités légales ai-je droit à des indemnités complémentaires en rapport à mon âge ?
merci beaucoup de votre réponse
cordialement
valérie Flamant